تعادل کار و خانواده یکی از موضوعات عمده ای است که امروزه مورد توجه بسیاری از محققان قرار گرفته است. با توجه به نقش حیاتی که تعادل کار و زندگی در سلامت کارمندان ایفاء می کند، این تحقیق در راستای تشخیص تاثیر متغیرهای منبع کنترل و استرس ادراک شده بر تعادل کار و زندگی در کارمندان بانک آینده انجام شده است در این راستا 270 پرسشنامه در بین کارکنان بانک آینده توزیع شد. این پژوهش از نظر نوع هدف کاربردی است و از نظر شیوه ی گردآوری اطلاعات توصیفی و جزء تحقیقات پیمایشی- همبستگی قرار می گیرد در این پژوهش برای سنجش پایایی پرسشنامه با نرم افزار SPSS و از روش آلفای کرونباخ استفاده شده است. در این تحقیق از دو نرم افزار SPSS و Lisrel برای تحلیل داده ها بهره گرفته شده است. نتایج نشان می دهد که مداخله فرد در کار، مداخله کار در زندگی شخصی و استرس درک شده هر سه با منبع کنترل رابطه منفی و معنادار دارند. همچنین مداخله فرد در کار و مداخله کار در زندگی شخصی با استرس درک شده رابطه مثبت و معنادار وجود دارد. تاثیر متغیر استرس درک شده بر مداخله فرد در کار 0,47 است. تاثیر استرس درک شده بر مداخله کار در زندگی شخصی 0,33 و تاثیر منبع کنترل بر مداخله کار در زندگی شخصی 0,33 -می باشد. تاثیر منبع کنترل بر مداخله فرد در کار 0,27 - بوده و تاثیر منبع کنترل بر استرس درک شده 0,13 - است.
رهایی, عاطفه, & حاجی کریمی ساری, عباسعلی. (1396). بررسی تاثیر منبع کنترل بر تعادل کار وزندگی با میانجی گری استرس ادراک شده (مورد مطالعه:بانک آینده). تحقیقات نوین مدیریت خاتم, 1(2), 47-67.
MLA
عاطفه رهایی; عباسعلی حاجی کریمی ساری. "بررسی تاثیر منبع کنترل بر تعادل کار وزندگی با میانجی گری استرس ادراک شده (مورد مطالعه:بانک آینده)". تحقیقات نوین مدیریت خاتم, 1, 2, 1396, 47-67.
HARVARD
رهایی, عاطفه, حاجی کریمی ساری, عباسعلی. (1396). 'بررسی تاثیر منبع کنترل بر تعادل کار وزندگی با میانجی گری استرس ادراک شده (مورد مطالعه:بانک آینده)', تحقیقات نوین مدیریت خاتم, 1(2), pp. 47-67.
VANCOUVER
رهایی, عاطفه, حاجی کریمی ساری, عباسعلی. بررسی تاثیر منبع کنترل بر تعادل کار وزندگی با میانجی گری استرس ادراک شده (مورد مطالعه:بانک آینده). تحقیقات نوین مدیریت خاتم, 1396; 1(2): 47-67.
)